Haibrag® | hat sich das Prinzip „People First“ zu eigen gemacht und vertritt die Ansicht, dass Qualität, nachhaltiger Wettbewerb und stabiles Wachstum nur durch zufriedene Mitarbeiter und gute Arbeitskräfte möglich sind.

Das Hauptziel unserer Personalpolitik ist es, die Motivation unserer Mitarbeiter hoch zu halten. Die Entstehung effizienter Prozesse durch die Stärkung ihrer Loyalität gegenüber unseres Unternehmen zu gewährleisten und ein angenehmes, friedliches und familiäres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, alle Arten von Meinungen und Ideen mit zu teilen und ins Projekt mit einfließen zu lassen.

So wie unser innovativer Ansatz in F&E, Technologie und Produktion und unsere richtigen Investitionen uns seit mehr als einem halben Jahrhundert an der Spitze gehalten haben, werden wir dafür sorgen dass unsere Mitarbeiter stets zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Wir als Haibrag® Familie sind froh und stolz über jedes weitere Mitglied unserer „ Familie“

Für den Erfolg: Neben der Produkt- und Dienstleistungsqualität gehört es zu unseren Grundprinzipien, qualifiziertes Personal zu finden, die Entwicklung der Fach- und Verhaltenskompetenzen des vorhandenen Personals zu gewährleisten und die Qualität mit modernen Personalmanagementsystemen zu sichern. Wir vergessen nie, dass das wertvollste Gut auf der Welt der Mensch ist, sind uns aber bewusst, dass die Arbeit mit einer geringen Fluktuation nur mit einem Gefühl der Zugehörigkeit möglich ist und dass dieses Gefühl nicht ohne materielle und moralische Zufriedenheit erreicht werden kann.